Cho Thuê Lao Động Khu Công Nghiệp Sóng Thần – Nhanh Chóng, Uy Tín, Trách Nhiệm

Các hình thức cho thuê lao động của chúng tôi

Cho thuê lao động thời vụ: Hình thức lao động này giúp các công ty giải quyết các vấn đề cấp bách của doanh nghiệp, tăng tiến độ công việc thì loại hình cho thuê lao động thời vụ này là hiệu quả. Ngoài ra nó còn giúp các công ty né tránh được tình trạng lao động nghỉ phép không có tổ chức bạn chỉ phải trả tiền cho những thời gian mà lao động làm việc.

Cho thuê lao động ngắn hạn: Đây là loại hình cho thuê lao động được nhiều khách hàng lựa chọn bổi tính linh hoạt mà chúng mang lại. Khi sử dụng hợp đồng lao động này khách hàng có thể dễ dàng cơ cấu lại lao động của công ty nêu không đạt được năng xuất. Ngoài ra, nếu như lao động có tay nghề tốt khách hàng có thể giữ lại làm nguồn lao động chính của công ty. Tính linh hoạt chính là điều tiên quyết của loại hình này.

Cho thuê lao động dài hạn: loại hình dịch vụ này phù hợp với các công ty có nhu cầu lao động cao, là các doanh nghiệp mới muốn tập chung nguồn lực để phát triển các vấn đề khác của doanh nghiệp. Ngoài ra, khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động dài hạn thì công ty sẽ không cần phải lo các vấn đề về pháp lý sẽ giúp công ty giảm bớt các chi phí cho việc quản lý nhân sự. Quý công ty có thế giữ lại các lao động có tay nghề tốt để làm lao động chính thức cho các công ty.

Lợi ích mà doanh nghiệp nhận được khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động

Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp

Khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động công ty của bạn sẽ không mất quá nhiều chi phí cho đội ngũ quản lý nhân sự. Các chi phí phải trả này là không hề nhỏ khi sử dụng dịch vụ ngoài này công ty của bạn có thể chủ động trong nguồn vốn của mình phân chia vốn lưu động để tập chung phát triển nhiều vấn đề khác của công ty. Chi phí phải trả cho dịch vụ cho thuê này rất tiết kiệm cho các doanh nghiệp.
Giảm thiểu rủi ro cho các doanh nghiệp

Với các quy định của luật lao động, các doanh nghiệp các doanh nghiệp phải có các giải pháp phù hợp về các chi phí, tiền lương, chế độ đãi ngộ, chính sách phù hợp,… các vấn đề pháp lý. Nếu không có các đội ngủ, chính sách phù hợp sẽ có thể xảy ra nhiều vấn đề về pháp lý, rủi ro, sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến công việc của công ty bạn.

Khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động các công ty này sẽ có đội ngũ quản lý nhân sự chuyên nghiệp để quản lý sử lý các vấn đề về pháp lý chế độ cho lao động. Công ty bạn sẽ không phải quá lo lắng các vấn đề đó. Ngoài ra, khi năng lực làm việc của lao động không đạt yêu cầu khách hàng có thể dễ dàng thay đổi nhân sự.
Mạng lại tính linh hoạt cao

Sử dụng lao động ngoài giúp công ty có thể chủ động, linh hoạt về nhân sự. Doanh nghiệp có thể bổ sung một số lượng lớn lao động khi vào các mùa trọng điểm bởi thị trường có nhu cầu biến đổi thất thường. Hoặc bổ sung lượng lao động cho các dự án đặc biệt, đẩy nhanh tiến độ công việc cần thiết.
Tìm kiếm được lao động phù hợp

Lao động thời vụ có thể giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm được các lao động có tay nghề tốt. Khi sử dụng lao động ngoài khách hàng có thể giám sát chất lượng lao động, khách hàng có thể giữ lại các lao động có tay nghề tốt để làm nguồn lao động chính thức của công ty sau khi kết thúc hợp đồng cho thuê lao động.

Cách thức liên hệ với Nhân Lực Kiến Vàng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP KIẾN VÀNG

Địa chỉ: Khu Phố Thắng Lợi 1, Phường Dĩ An, Thị Xã Dĩ An, Tỉnh Bình Dương, Dĩ An, Bình Dương, Việt Nam

CN1: 28/8 đường Song Hành – Phường Tân Hưng Thuận – Quận 12 – TP HCM.

CN2: 169: Đỗ Xuân Hợp, Phường Phước Long B, Quận 9, Tp.HCM.

CN3: 112 Võ Thị Sáu, Huyện Dĩ An, Tỉnh Bình Dương.

Hotline tư vấn: 0939.003.008.

Zalo tư vấn: 0939.003.008.